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山東省企業聯合會來進行企業文化調研

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1月23日,山東省企業聯合會秘書長趙彬等一行四人來我公司,就公司企業文化建設情況進行調研,公司總經理楊其鵬,黨委副書記、工會主席劉方新,紀委書記趙興克及黨群工作部、安全生產部及人力資源部相關人員陪同調研。


    調研采取聽取匯報、觀看公司宣傳片、查閱企業文化相關資料的方式對我公司企業文化建設情況作了詳細的了解,并深入各事業部實地查看了9S生產現場管理,通過實地調研和資料查閱,四位專家認為我公司企業文化建設工作很扎實并切合公司實際快速定量裝車站,符合企業文化創建標準。同時也對下一步如何深入推進企業文化建設工作提出了中肯的意見和建議。


    長期以來,公司高度重視企業文化建設工作,因地制宜采取措施提高企業文化建設的戰略性和系統性,力爭使意識形態文化力轉變成推動經營運行的物質力,制訂了詳細的企業文化創建方案。在規劃過程中,一方面牢牢把握泰安煤機歷史、現狀、未來的實際情況,總結公司優良傳統和經營風格,挖掘提煉和整理出具有鮮明特色的文化內涵,形成既有時代特征又獨具魅力的企業文化。另一方面,緊緊圍繞企業持續快速協調健康發展的目標,確定了有計劃、有步驟、由淺入深、由表及里的建設程序,從觀念、制度、物質三個層面整體推進、系統運作的思路。構建了一個切合實際、科學合理、便于操作的企業文化建設規劃體系,實現了企業文化與企業發展戰略的和諧統一,企業發展與員工發展的和諧統一,企業文化優勢與競爭優勢的和諧統一,進一步提升了核心競爭力,為企業發展提供了精神動力。


山東省企業聯合會來進行企業文化調研 2018-12-18 本文被閱讀 1389 次
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